Gesundheitsförderung und Profilaxe

Gesundheitliches Wohlergehen für Mitarbeiter Führungskräfte

art-business-coaching bietet für Belegschaft und Führungskräfte Gesundheits-Workshops, Supervision, Coaching und Resilienz-Training an. Ein gesundes Miteinander bedeutet, sich und die Mitarbeiter für die Zukunft fit zu halten.

Um Burnout, Stress, körperlichen und seelischen Überbeanspruchungen entgegen zu wirken sind Führungskräfte besonders angesprochen. Gute Prävention gelingt, wenn die Förderung psychischer Gesundheit in die Ziele und Unternehmenskultur eingebettet ist. Mitarbeiterbindung, Motivation und der Ausgleich von Arbeit und Leben reduzieren Fehltage, Ausgrenzungen und vorzeitige und innerliche Kündigungen.

Dazu gehören

Beschäftigte mitarbeiterorientiert führen
gemeinschaftsorientierte Werte im Unternehmen etablieren
offene Kommunikationsstrukturen über Hierarchieebenen hinweg entwickeln
eine anerkennende, respektvolle Kultur der Mitsprache- und Entscheidungsfreiheit für Beschäftigte einführen
ein offener Umgang mit psychischen Erkrankungen

Jedes Unternehmen kann das Potenzial betrieblicher Strategien gesundheitsfördernd nutzen und gewinnbringend für seine Mitarbeiter um- und einsetzen.