Malen als Team-Buildingsinstrument ©

art-business-coaching nutzt „Malen als Team-Buildingsinstrument" für einen erweiterten Blick auf den status-quo des Teams, der Mitarbeiter und Führungskräfte. Es entsteht ein Kunst-Werk in Gemeinschaft. Das Team ist in Aktion, in Resonanz und Reflektion mit sich und seinem Umfeld. Der dabei stattfindende Prozess

• verändert die internen Gruppenbeziehungen und Dynamiken.
• wird, zur Reflexion, Prozessauswertung und Feedbackaustausch, als Transfer für Arbeitskommunikation verankert.
• optimiert teaminterne Strukturen und Kommunikationsabläufe.
• macht eigene Stärken und Schwächen erkennbar und verändert eingefahrene Verhaltensmuster.
• aktiviert Ressourcen und fördert wertschätzende Haltung und Selbstkompetenz.
• entwickelt soziale Schlüsselkompetenzen, wie Teamarbeit, Konfliktmanagement, Umgang mit eigenen Grenzen, kreatives Denken und interkulturelles Miteinander.

Kreativ sein und kreatives Handeln wirkt identitätsstiftend und inspirierend für alle Kollegen/-innen, für die Teams, die Abteilungen und das ganze Unternehmen, mit weit reichender innovativer Auswirkung. Gerne führe ich passgenaue firmeninterne Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen durch. 
Das Angebot wird individuell auf Ihre Wünsche / Themen / Ausrichtung angepasst und realisiert.

Vorkenntnisse im Malen, künstlerischem Ausdruck sind nicht erforderlich. 
Setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung, um mehr zu erfahren.